PTC 문화

PTC는 세계 최대 규모이자 가장 빠른 성장세를 보이는 기술업체 중 하나입니다.

고유의 기업 문화 실천

PTC는 급변하는 시장 상황에 대응하는 성과 지향적인 기업으로, PTC 직원들은 목표 달성에 강한 의지를 갖고 있으며 선의의 경쟁을 즐기고 팀워크를 중시할 뿐 아니라 자신은 물론 타인에 대한 기대 수준도 높습니다. PTC는 그 우수성을 인정받아 업계에서 높은 명성을 얻고 있으며, 윤리적인 기업 운영을 최우선으로 여기고 있습니다. 더불어 직원들의 역량을 강화하고 근면 성실한 직무 수행을 기본으로 합니다. 그러나 업무와 일상 생활이 조화를 이루어야 본연의 업무에 더욱 열정을 가지고 집중할 수 있다는 점도 잘 알고 있습니다.


짐 헤플만(Jim Heppelmann), PTC CEO"PTC는 탁월한 직원들이 주도하는 우수한 기업 문화를 자랑합니다."

- 짐 헤플만(Jim Heppelmann)



PTC 핵심가치

PTC 직장 문화는 7가지 핵심가치를 기반으로 합니다.

우수성

PTC는 "만족(good)"이 아닌 "최고(best)"를 지향합니다. 또한 긍정적 사고와 경쟁 의식, 낙관적인 자세를 바탕으로 모든 일에 현실적인 접근 방식을 시도하며, 자발적으로 높은 기준을 세워 독보적인 우수성을 달성하고 이를 통해 뛰어난 기업으로 거듭 성장해 나갑니다.

팀워크

PTC의 성공에 빼놓을 수 없는 요소는 공동체 의식입니다. PTC의 성공은 특정한 한 그룹이 책임지는 것이 아니라 협업과 다양한 아이디어, 기술, 경험이 함께 어우러져 달성됩니다. PTC는 고객이 성공을 거둘 때까지 하나의 팀으로 협력하면서 과제를 해결하고 기회를 활용합니다.

혁신 & 역량

PTC는 세계를 무대로 고객의 요구와 진화하는 시장, 새로운 기술, 직원들의 전문성을 통합하여 혁신을 추구합니다. 또한 우리의 생각을 공유하고 우리의 아이디어를 공개하여 이에 관한 다양한 견해를 수용할 역량을 보유하고 있습니다.

승리

PTC는 최선을 다해 승리를 추구합니다. 승리를 위해 총력을 기울이고 실패를 통해 얻은 교훈으로 더 나은 미래를 만들어 갑니다. PTC는 성공적인 결과를 달성하기 위해 부단히 노력합니다.

정직 및 전문성

PTC는 전문성과 윤리 의식을 바탕으로 행동합니다. 다른 사람의 시선에 구애받지 않고 옳은 일이라고 판단되면 실천에 옮기며, 정직과 전문성을 회사의 현재와 미래의 성공을 보장하는 초석으로 삼습니다.

고객 성공

PTC는 고객을 위한 가치 제안을 강화하는 데 최선을 다하고 있습니다. 고객의 성공을 적극 지원하는 한편, 고객의 성공은 PTC의 성공을 가늠하는 지표로 삼고 있습니다. 고객이 솔루션의 가치를 극대화할 때 PTC의 성공은 실현됩니다.

공동 가치를 통한 사회적 책임

PTC는 제품에 대한 정보를 공유하고 의견을 함께 나눌 수 있는 커뮤니티를 운영하고 있습니다. 또한 커뮤니티와 회사에 유용한 프로그램을 개발하고 이 프로그램에 적극 참여합니다.



PTC 핵심가치

PTC는 그 어떤 기업보다 탄탄한 기업 문화를 자랑합니다. 이러한 기업 문화에는 PTC의 지도 원칙인 7가지 핵심가치가 반영되어 있으며 매일 이러한 가치를 실천하고 있습니다. PTC는 이러한 7가지 핵심가치를 실천하고 있다는 점에 대단한 자부심을 가지고 있습니다. 이러한 가치에 탁월한 역량을 갖추고 있는 분이라면 PTC에서 큰 성공을 거둘 수 있을 것입니다. 7가지 핵심가치가 무엇인지 궁금하신가요? 아래에서 이러한 가치를 설명하는 PTC 직원들의 의견을 확인해 보십시오.

서즈 A(Serge A)고객 성공

"고객이 복잡한 솔루션을 구축하는 데 도움을 준 것에 대해 고마움을 표할 때 의욕이 상승하고 큰 보람을 느낍니다."
- 서즈 A(Serge A), 수석 기술 지원 엔지니어

캐롤 E(Carol E)탁월성

"누군가의 지시를 기다릴 것이 아니라 진취적으로 행동하는 것이 중요하다는 것을 아버지와 할아버지로부터 익히 들어온 저는 이러한 진취적인 태도가 진정한 근면성을 낳는다고 생각하고 있습니다."
캐롤 E(Carol E), 재무 분석가

조 F(Joe F)혁신과 역량

"PTC에 갓 입사한 직원들이 총명하고 의욕이 넘치며 다재 다능하다는 느낌을 받을 때마다 얼마나 뿌듯한지 모릅니다."
조 F(Joe F), 글로벌 서비스 품질 책임자

데이비드 D(David D)공동 가치를 통한 사회적 책임

"공동 가치를 통한 사회적 책임이란 이상적인 상황에서만이 아니라 압박이 따를 때에도 팀 동료 및 경쟁자들과 함께 커뮤니티를 찾아 전문성을 발휘하는 것을 의미합니다."
- 데이비드 D(David D), 수석 소프트웨어 엔지니어

나오 I(Nao I)팀워크

"회사 프로젝트를 진행하든 풋살(5대 5 미니 축구)을 하든 승리하기 위해서 가장 중요한 요소는 팀워크라고 생각합니다."
- 나오 I(Nao I), 인사 담당자

케슬림 M(Kathleem M)승리

"새로운 기술을 습득하기 위해서는 미래를 내다보고 적극적으로 교육을 받으며 이러한 기술을 활용할 수 있는 프로젝트를 찾고 적극적으로 참여하는 진정한 의미의 학습이 필요하며, 이렇게 할 때 비로소 결실을 이룰 수 있을 것입니다."
- 케슬림 M(Kathleem M), 회사 전략부 선임 부사장

크리스 M(Chris M)

정직 및 전문성

"PTC는 행동 중심의 기업 문화를 가지고 있으며, 이러한 행동을 뒷받침하는 것은 정직과 전문성입니다."
- 크리스 M(Chris M), 글로벌 서비스 부사장

 


여러분도 이 대열에 합류해 보십시오.